キャリアラダー

虎の門病院キャリアラダー

ナース個々の様々な能力の開発を支え、それを客観的かつ公正に評価できるよう、キャリアラダーを導入しています。
当院のキャリアラダーは、院内教育プログラムと連動しています。例えば、「ラダーⅠ」に必要な仕事の正確性の能力は、[基礎コース]を修了することで習得可能。ナースとして「今の自分に何が必要か」、目標を明確にしやすいシステムです。

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